Приветствую, меня зовут Максим. Я основатель компании ООО “Туавита” по производству косметологического оборудования. В связи с ростом компании мы ищем Ведущих менеджеров по продажам. Менеджер будет сопровождать клиента с момента получения теплого лида до закрытия сделки.
Если у Вас есть крутой опыт телефонных продаж. Вам не раз говорили, что Вы можете продать даже воздух. Во время выдачи зарплаты руководство было в шоке, что Вы получаете больше него. Ваши клиенты с нетерпением ждут звонка от Вас даже ночью. Если Вы от общения получаете массу удовольствия и пробуете новые подходы к клиенту, то эта вакансия для Вас!
Преимущества работы с нами:
-
Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж менеджера. Успешные менеджеры зарабатывают более 200 тыс. рублей за месяц.
-
Быстрое развитие внутри компании. Если сотрудник проявляет инициативу и способности, тогда он очень быстро растет внутри компании. Из менеджеров по продажам вырос 1 директор по продажам, 5 руководителя по продажам, 1 директор по развитию
-
Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.
-
Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.
Возможные этапы развития внутри компании:
-
Этап 1 “Менеджер по продажам”. Менеджер проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. Когда менеджер показывает стабильный результат и лидерские качества, тогда он может перейти на следующий этап.
-
Этап 2 “Наставник”. После перехода на 2-ой этап “наставнику” передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе наставник совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также наставник помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. Когда члены команды показывают стабильный рост и продажи, тогда наставник переходит на следующий этап.
-
Этап 3 “Руководитель отдела продаж”. После того, как наставник показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге он становится РОПом, в команде которого около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап.
-
Этап 4 “Директор департамента”. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.
Результат работы:
-
Деньги в кассе! Основная задача, чтобы клиент купил, поблагодарил и потом был счастлив! Для этого мы сделаем всё возможное.
-
Порядок в CRM системе. Кроме продажи нужно правильно вести CRM систему, чтобы мы могли собирать аналитику.
Чего не будет:
-
Безответственности.
-
Скуки.
-
Бессердечного отношения.
-
Просрочек по зарплате.
-
Унылой команды.
Что нужно делать:
-
Работать с существующей тёплой базой клиентов, искать самим их не нужно.
-
Коммуницировать с клиентами по телефонии (тёплые сделки/старые сделки).
-
Работать по всем этапам продаж: выявление потребности, презентация продукта, работа с возражениями, закрытие сделки.
-
Работать с входящими и исходящими звонками.
-
Правильно заполнять CRM систему (Битрикс 24).
-
Улыбаться и радоваться. Продажи любят оптимистов.
Вы наш идеальный кандидат, если обладаете:
-
Стажем от 1 года или крутыми результатами в сфере продаж.
-
Опытом работы в телефонных продажах с длинным циклом.
-
Здоровой коммуникацией.
-
Умением самоорганизовываться.
-
Позитивным настроем к работе и людям.
-
Готовностью к обучению и новому опыту.
-
Критическим мышлением.
-
Желанием работать на результат.
-
ПК/ноутбуком, стабильным интернетом и хорошей гарнитурой.
Условия работы:
-
Нет ограничений по заработку.
-
Ваше вознаграждение зависит от Ваших продаж.
-
Фикс + Высокий процент от продаж.
-
Бонус в первый месяц работы при выполнении определённых условий.
-
Удаленная работа.
-
Бесплатное корпоративное обучение.
-
Карьерный рост.
-
Работа в дружном позитивном коллективе.
-
График работы 5/2, сб и вс - выходной.
-
Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.
-
Если Вы будете зарабатывать меньше 60.000 тыс. руб., то Вы нам не интересны.
Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда звоните не телефон компании или пишите в WhatsApp компании, мы ответим Вам!